Los socios fundadores de Assetz cuentan con un profundo conocimiento técnico en Finanzas, dado que tienen formación académica en Contaduría, además de haber pasado los primeros años de sus carreras ejerciendo actividades profesionales en el área. Este vasto conocimiento técnico, aunado a la experiencia de más de una década como headhunters del área Financiera garantiza un alto nivel de calidad en el proceso y una gran asertividad del perfil de los actuales candidatos.
Basados en una relación ética y confiable, los socios de Assetz conducen directamente todas las etapas del proceso de selección y guardan una comunicación clara y constante con clientes y candidatos, lo cual propicia un ambiente transparente, colaborativo, cercano y personalizado.
Felipe Brunieri
Socio Fundador
Felipe Brunieri es headhunter en Finanzas desde 2010 y ejerció su labor como profesional tanto en consultorías extranjeras como brasileñas de Búsqueda de Ejecutivos hasta fundar Assetz en 2019. Cuenta con una sólida experiencia en la conducción de procesos de reclutamiento y selección de alta complejidad en todas las disciplinas y subsistemas del área financiera, habiendo atendido a empresas de diversos portes y sectores de la economía, con amplia capacidad para entender las necesidades específicas y de adaptarse a demandas y a particularidades de cada una de ellas.
Brunieri es egresado en Contaduría de la Universidad de São Paulo y posgraduado en Gestión Empresarial de la Fundación Dom Cabral, además realizó un intercambio académico en la Universidad de Zaragoza (España) durante sus estudios universitarios. En 2006, inició su carrera en auditoría externa en Deloitte, donde desempeñó por cuatro años la labor de revisar los estados financieros y controles internos de diversas empresas hasta migrar al mercado de reclutamiento y selección de Ejecutivos.
Guilherme Malfi
Socio Fundador
Guilherme Federico Malfi ha desempeñado labores de headhunter desde 2010 y se especializó en reclutamiento y selección de profesionales de Finanzas en su paso por consultorías brasileñas y extranjeras hasta fundar Assetz en 2019. Al atender empresas de los más variados sectores, nacionalidades y portes, buscó adaptarse a las necesidades de cada una y condujo proyectos de gran complejidad en todas las especialidades del área financiera, siempre desempeñándose de forma consultiva y cercana.
Malfi egresado en Contaduría de la Escuela de Negocios Trevisan. En 2005, comenzó su carrera en auditoría externa en Deloitte, empresa en la que, durante más de 3 años, desempeñó la labor de revisar los estados financieros y controles internos de varias empresas. Malfi también se desempeñó durante dos años en el área de tesorería de una institución financiera hasta convertirse en consultor de reclutamiento y selección de Ejecutivos.
Mariana Lazzarini
Asociada Senior
Mariana Lazzarini es una graduada en Derecho Tributario por la Universidad de São Paulo y cuenta con una amplia experiencia de más de 10 años en auditoría y consultoría contable, especialmente en Deloitte. A lo largo de su carrera, ha trabajado en proyectos con empresas de diversos tipos, lo que le ha permitido desarrollar una visión integral del área de Finanzas. La solidez de su trayectoria profesional le brinda un profundo entendimiento de temas relacionados con contabilidad, impuestos, cumplimiento normativo y estrategia.
Thomás Trigo
Asociado Senior
Thomás Trigo es licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Presbiteriana Mackenzie y cuenta con experiencia previa en el mercado financiero antes de convertirse en cazatalentos. Desde el inicio de su carrera como consultor de reclutamiento y selección, se ha especializado en procesos de selección en el área de Finanzas y ha recibido numerosos premios en reconocimiento a su trabajo. Thomás atiende a empresas de diferentes sectores, tamaños, nacionalidades y estructuras accionariales, desempeñando un papel de asesor y adaptándose a las necesidades y al contexto de sus clientes y candidatos.
Rodolfo Araújo
Asociado
Rodolfo Araújo es licenciado en Administración por la Universidad Federal de Pernambuco y tiene una carrera diversa, habiendo trabajado en empresas multinacionales de diferentes sectores. En los últimos 5 años, se ha dedicado al área de Recursos Humanos, siendo responsable de la gestión y cierre de más de 100 procesos de selección con empresas de tamaño medio y grande en diversos sectores. Entre los diversos contextos que destacan su experiencia se encuentra el área financiera, donde actualmente es especialista.