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O modelo de híbrido de trabalho vem sendo adotado gradativamete por muitas organizações. No entanto, para a área de Finanças e a sua alta demanda por resultados, quais são os benefícios e as desvantagens de adotar esse modelo? Confira o debate sobre o tema no artigo deste mês!

"Os primeiros 90 dias na área de Finanças no novo emprego" é o tema do artigo deste mês, de modo que iremos discutir as dificuldades de adaptação do profissional na nova empresa, bem como dar dicas para que esse processo seja fluido e bem sucedido. Não perca!

No artigo "Carreira em Finanças" de março, discutimos a questão do etarismo na área de Finanças. Muitos Executivos com mais de 50 anos enfrentam dificuldades de ingressar em companhias, no entanto, a realidade é outra, e muitas companhias podem ser beneficiadas com a vasta experiência e maturidade desses profissionais.

Dando sequência à série "Diversidade em pauta", o artigo "Carreira em Finanças" deste mês fala sobre Executivos LGBTQIA+ na área de Finanças. Suas dificuldades, conquistas e o espaço e respeito que vêm adquirindo aos poucos na área financeira é o tema que abordaremos desta vez. Não perca!

De acordo com a pesquisa "O Perfil do CFO no Brasil 2021", da Assetz em parceria com o Insper, apenas 8% das posições de liderança em Finanças são ocupadas por negros e negras. Uma realidade que demonstra o longo caminho a ser percorrido pelas empresas, de modo a alcançarem a igualdade racial em suas áreas. Não perca!

Possuir inteligência emocional é fundamental para lidar melhor com as emoções, adversidades e mudanças ao longo da vida. No artigo deste mês, discorremos sobre a importância da inteligência emocional na área de Finanças, capaz de melhorar o desempenho profissional e pessoal do Executivo Financeiro. Confira!

O número de empresas investidas de fundo torna-se cada vez maior no Brasil. A fim de acompanhar a evolução das iniciativas implementadas, o fundo investidor mantém-se muito próximo da área de Finanças, demandando dos profissionais financeiros habilidades técnicas e comportamentais específicas. Confira!

A área de Finanças sempre demonstrou uma predominância masculina nos ambientes corporativos. Muitas empresas, por sua vez, buscaram ampliar o espaço das mulheres em Finanças, embora ainda haja vários desafios a serem superados para que se atinja uma legítima igualdade de gênero, tão enriquecedora para as companhias.

Além da estrutura acionária, nacionalidade, cultura organizacional e do segmento em que atua, o porte da empresa deve ser cuidadosamente analisado para compreender o perfil ideal do Executivo de Finanças, haja vista as habilidades necessárias para o sucesso do profissional variam de acordo com o tamanho da empresa.

Ao participar de um processo seletivo, o Executivo de Finanças deve avaliar diversos aspectos a respeito da companhia em que deseja trabalhar, do seu plano de carreira e do seu momento de vida. Neste artigo, iremos discutir o que precisa ser levado em consideração para que uma mudança de emprego seja bem-sucedida.